Niveles de control de riesgos en ISO 45001 y cómo aplicarlos

control de riesgos en ISO 45001

Todos los procesos dentro de una organización, desde la adquisición de materia prima, hasta la producción y entrega final, implican una serie de riesgos a los que están expuestas las personas que trabajan en dichas áreas. Por ello, las organizaciones deben planificar cómo abordar los riesgos relacionados con la seguridad y la salud en el trabajo y el control de riesgos en ISO 45001 cobra especial importancia.

Este control de riesgos en ISO 45001 sugiere un enfoque paso a paso, siguiendo una jerarquía de acciones que tienen por propósito mejorar la seguridad y la salud ocupacional, reduciendo o mitigando los riesgos. En términos generales, atiende a la concepción del riesgo determinada por ISO 31000, y se estructura en seis niveles.

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¿ISO 45001 reemplaza a OHSAS 18001?

ISO 45001 reemplaza a OHSAS 18001

ISO 45001:2018 proporciona pautas para la implementación de un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo. Su objetivo es garantizar lugares de trabajo seguros y saludables, prevenir lesiones y patologías asociadas con el trabajo y mejorar de forma proactiva el desempeño de la seguridad industrial. En este sentido, ISO 45001 reemplaza a OHSAS 18001, pero también ofrece mejoras, novedades y nuevos enfoques.

La nueva norma ha sido publicada en marzo de 2018. Y las organizaciones certificadas en OHSAS 18001 cuentan con un plazo de 3 años, hasta marzo de 2021, para hacer la migración al nuevo estándar.

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7 Beneficios clave de la formación en ISO 45001

formación en ISO 45001

La capacitación es parte esencial de cualquier sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo. La formación en ISO 45001, proporciona beneficios para los empleados, para los profesionales del área y también para la propia organización.

Además, la formación en ISO 45001 es un requisito de la misma norma. De hecho, la cláusula 7.3 nos dice que la información sobre seguridad y salud en el trabajo debe ser conocida, como mínimo, por los trabajadores. Así, la formación en seguridad y salud en el trabajoademás de ser una necesidad, es una obligación; una obligación que produce beneficios.

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Curso Norma ISO 45001: formación en Seguridad y Salud en el Trabajo

Curso Norma ISO 45001

Con el fin de proporcionar un estándar altamente eficaz para la gestión de la seguridad y la salud en el trabajo, la Organización Internacional de Normalización ha desarrollado ISO 45001. Para conocer con profundidad esta norma y aprender a implementarla con éxito en una organización, se hace necesario un Curso Norma ISO 45001.

Esto se debe a su novedad, pues apenas cuenta con algo más de un año, tras su publicación en marzo de 2018. Y, también, a que, aunque toma elementos de la conocida OHSAS 18001, incorpora otros nuevos, así como algunos conceptos innovadores. Hace mayor énfasis en la participación de los trabajadores, en los riesgos y en las oportunidades y se alinea con la estrategia de negocios. Además, se ha diseñado siguiendo la estructura de alto nivel del Anexo SLque caracteriza a las más recientes publicaciones de ISO.

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Gestión de riesgos según ISO 45001: metodología a seguir

Gestión de riesgos según ISO 45001

ISO 45001:2018 presenta los requisitos para abordar los riesgos dentro del sistema de gestión de la seguridad y la salud. La gestión de riesgos según ISO 45001 implica ciertas precauciones y debe hacer uso de metodologías muy particulares, dada la singularidad y la forma tan específica en que el estándar discrimina los tipos de riesgos.

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