La nueva norma ISO sobre Salud y Seguridad Ocupacional ha sido aprobada el día 27 de enero de este año. ISO 45001:2018 recibió un importante respaldo que representó un 93% de la votación total por parte de los Organismos Nacionales de Normalización miembros de ISO.
Entra en vigencia en este año 2018 la Norma ISO 45001. Las organizaciones que han venido gestionando los temas de salud y seguridad en el trabajo, a la luz de OHSAS 18001, iniciarán un trabajo de transición. Para unas u otras – certificadas o no —, el nuevo Diplomado en Seguridad y Salud en el Trabajo, propuesto por Escuela Europea de Excelencia, será una fuente de conocimiento e información de gran importancia a la hora de implementar un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, que cumpla con los requisitos de la norma y con las normativas sobre el tema en cada país.
El Decreto Único Reglamentario para el sector trabajo No. 1072, reúne en una sola norma legislación relativa a la salud y la seguridad de los trabajadores, que antes se encontraban dispersas en otros decretos y resoluciones. El curso Implementación del Decreto 1072 de 2015, de la Escuela Europea de Excelencia permite a los estudiantes contar con los conocimientos y las herramientas necesarias para cumplir con lo exigido por las autoridades colombianas.
La auditoría interna es parte esencial en cualquier sistema de gestión. OHSAS 18001 no es la excepción, y es por ello que, hoy, hablamos de la importancia de crear un plan de auditoría interna OHSAS 18001, como una herramienta efectiva que permite establecer si se han aplicado o no en forma correcta las disposiciones de la norma.
La política de salud y seguridad ocupacional es un elemento obligatorio para cualquier sistema de gestión de la salud y seguridad en el trabajo. La elaboración de esta política puede tomar por sorpresa a algunas organizaciones que no cuentan con la información suficiente acerca de los temas que deben ser abordados o no en el documento.
Convencer a la Alta Dirección de implementar un Sistema SST, es una tarea mucho más difícil cuando la organización cumple con todos los requisitos legales en materia de salud y seguridad en el trabajo.
Para las organizaciones que han implementado o planean implementar un Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo de acuerdo a estándares como OHSAS 18001, uno de los siguientes pasos es comprender los cambios que introduce la nueva norma, entender los beneficios de la norma ISO 45001 y comprender las diferencias entre OHSAS 18001 e ISO 45001.
OHSAS ha generado un impacto positivo en la gestión de la seguridad de las organizaciones, desde que inició su aplicación en 1999, como una evolución de BS 88000. Sin embargo, después de muchos estudios y debates, por fin se ha dado la tan esperada evolución de OHSAS a ISO 45001, hecho este que está programado para diciembre de este año.
La implantación, auditoría y certificación en ISO 45001 es un tema de máxima actualidad, ya que está próxima la publicación definitiva de esta nueva norma de Seguridad y Salud en el Trabajo.
NEWSLETTER
Suscríbete a la newsletter y recibe semanalmente, además de artículos de interés sobre los sistemas de gestión ISO y habilidades directivas, descuentos especiales en nuestros cursos.
* Todos los campos requeridos
