Balanced Scorecard

El éxito en la implementación del Cuadro de Mando Integral

Balanced Scorecard Existen 10 aspectos clave que confirman el proceso de obtención del Cuadro de Mando Integral, incrementan las oportunidades de éxito en la implementación y hacen que se consigan los objetivos que se ha marcado la empresa. (más…)

Balanced Scorecard y la Dirección por Objetivos

Balanced Scorecard La Dirección por Objetivos es una técnica que emplean algunas organizaciones para poder trasladar los objetivos estratégicos de la misma, en los que participan todos los miembros de la empresa, a objetivos específicos para cada uno de ellos, hablamos tanto de objetivos a nivel táctico como a nivel operativo. (más…)

Balanced Scorecard: Misión, visión y objetivos estratégicos

Balanced Scorecard ¿Cuáles son los valores finales de la empresa? ¿Hacia dónde se dirige su estrategia? Estas son las preguntas para las que toda organización debe tener respuesta, y que en mayor medida se resuelven con un modelo como el Balanced Scorecard. Se trata de un sistema de planificación y control estratégica muy utilizado en los...

Gestión empresarial: todo comienza con el pensamiento de un objetivo

Gestión empresarial La gestión de una organización requiere “empezar con un fin en mente”. Esto nos quiere decir que el primer paso para emprender un plan de negocio es tener una visión de futuro para iniciar correctamente la ejecución de nuestra estrategia. Es decir, empezar un proyecto con una compresión del destino al que se...