Solemos creer que los profesionales no cometen errores de gestión de calidad, ya que son ellos, precisamente, los que se encargan de identificar los procesos o las personas que originan los fallos en un SGC.
La auditoría interna es una labor que se efectúa en los más diversos escenarios, y en organizaciones que desarrollan actividades bien diferentes. El tamaño, la estructura y el contexto de estas organizaciones auditadas resultan también muy disímiles entre sí, razón por la cual ha sido necesario construir un marco internacional para la práctica profesional de la auditoría interna.
El número de auditores capacitados para cubrir los roles de auditoría interna en las organizaciones es limitado. Construir un equipo de auditores internos eficaz, se convierte en un desafío para las organizaciones que desean cumplir con los requisitos de la norma ISO 9001:2015
Los riesgos para los auditores internos en la norma ISO 9001:2015 están asociados a prácticas, costumbres y comportamientos culturales que se presentan con frecuencia en las organizaciones, sin importar el tamaño o el sector económico en que se desempeñen.
Es natural creer que las organizaciones que se desempeñan en diferentes sectores de la economía tengan que definir los principales KPI ambientales, utilizando métodos diferentes, que resulten compatibles con su Sistema de Gestión Ambiental.
Continuamos nuestra programación de Master Class gratuitas el lunes 2 de abril con el tema “Análisis de Causa Raíz en Sistemas de Gestión ISO”, de gran importancia para todos los profesionales que trabajan en la implementación de Sistemas de Gestión basados en normas internacionales.
La nueva norma ISO 45001:2018 de salud y seguridad ocupacional, ha sido aprobada tras una impresionante votación final, en la cual el 93 % de los Organismos Nacionales de Normalización (NSBs) miembros de ISO, acompañaron la aprobación del estándar.
El contexto y las partes interesadas en ISO 45001 es una de las novedades relevantes que marcan este nuevo estándar de ISO de Seguridad y Salud en el Trabajo. Esto, sumado a la importancia que la norma concede al liderazgo, el pensamiento enfocado en la gestión de riesgos y la contribución efectiva de los trabajadores en el éxito del sistema, hacen que esta norma se convierta en una herramienta efectiva en la prevención de accidentes y problemas relacionados con la seguridad y salud laboral.
Con la publicación de la nueva norma, inicia también la transición de OHSAS 18001 a ISO 45001. Esto significa que, aunque durante los próximos tres años, aún será posible certificarse en la norma OHSAS 18001, al culminar este periodo, solo estará vigente ISO 45001.
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