ISO 9001:2015 incorpora cambios relevantes, para las organizaciones que tendrán que migrar desde la revisión de 2008, como para aquellas que se alistan para obtener la certificación por primera vez. En estos cambios, encontramos las claves de la transición a ISO 9001:2015.
Algunas organizaciones desean integrar conceptos de gestión de riesgos, integrando sistemas de gestión de seguridad de la información, con estándares de calidad, pero no saben por dónde empezar. Hoy veremos las diferencias en la gestión de riesgos en las normas ISO 9001, ISO 31000 e ISO 27001.
El Curso ISO 31000 Gestión de Riesgos es una herramienta que, da respuesta al requisito de la gestión y análisis de riesgos en los Sistemas de Gestión, dado que tras la revisión de otras normas como, por ejemplo, ISO 9001 o ISO 14001, se adquiere una nueva importancia sobre el enfoque basado en riesgos en las organizaciones.
El análisis de riesgos según ISO 9001 es uno de los nuevos requerimientos que introduce la nueva versión de 2015 de la citada norma.
Organizaciones de diversos sectores ven en ISO 9001 la oportunidad para satisfacer las necesidades de sus clientes y superar los niveles de calidad de sus productos y servicios. Desde grandes corporaciones, hasta pequeños negocios locales, las organizaciones, cada día más, obtienen múltiples beneficios de ISO 9001.
La implantación, auditoría y certificación en ISO 45001 es un tema de máxima actualidad, ya que está próxima la publicación definitiva de esta nueva norma de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Las organizaciones que quieren realizar la implementación de un Sistema de Gestión de la Calidad (SGC) sin haber implementado un Sistema de Calidad con anterioridad o cualquier otro Sistema de Gestión, se enfrentan a un conjunto de retos y desafíos al establecer un SGC basado en ISO 9001.
El próximo jueves 6 de julio de 2017, realizaremos una nueva Master Class sobre la revisión de la norma ISO 31000.
Un poco más de 6.300 personas mueren a diario a causa de accidentes en el trabajo o enfermedades relacionadas con el trabajo. Son más de dos millones de personas al año, que representan una carga personal y económica importante. Reducir estos indicadores, es uno de los propósitos de la nueva norma ISO 45001.
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