Tag - SG-SST

formación en salud y seguridad en el trabajo

Beneficios de ofrecer formación en salud y seguridad en el trabajo a los empleados

La formación en salud y seguridad en el trabajo es fundamental en cualquier tipo de trabajo y así lo reconocen las leyes. Los empleados de todas las industrias, y sin importar cómo de grande o pequeña es la organización, afrontan riesgos para su salud y seguridad en el día a día. Limitar estos riesgos...

ISO 45001 mejora la cadena de suministro

Cómo ISO 45001 mejora la cadena de suministro: principales beneficios

Mejorar y asegurar la cadena de suministro es un objetivo prioritario para cualquier organización. ISO 45001 mejora la cadena de suministro porque es el estándar de aplicación global más completo que establece requisitos para garantizar la seguridad y la salud en el trabajo, lo que puede tener un impacto directo sobre la capacidad de...

ISO 45001 en PYMES

Los beneficios de implementar ISO 45001 en PYMES

Implementar ISO 45001 en PYMES significa crear un marco para abordar problemas de seguridad y riesgos para la salud de los empleados. Esto es especialmente importante en empresas pequeñas y medianas que aún no cuentan con experiencia suficiente en el mundo corporativo. Es así porque la implementación de ISO 45001 en PYMES ofrece beneficios tangibles y fácilmente cuantificables....

Evaluación del cumplimiento en ISO 45001

Evaluación del cumplimiento en ISO 45001: errores habituales

La evaluación del cumplimiento en ISO 45001 es un proceso constructivo que tiene como objetivo mejorar la operación del sistema y, por tanto, sus resultados. Se trata de un requerimiento que es crucial para el modelo PDCA bajo el que opera la mejora continua en ISO 45001 y en otras normas ISO. La norma parece clara y, sin embargo, presenta...

auditor ISO 45001

Las funciones del auditor ISO 45001

El auditor ISO 45001 cumple un rol esencial para el buen funcionamiento de un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo. ISO 45001 es el primer estándar global sobre seguridad y salud en el trabajo, y al igual que en otros estándares que utilizan la misma estructura, la mejora continua es un elemento crítico. La...

responsable de seguridad y salud en el trabajo

4 habilidades esenciales del responsable de seguridad y salud en el trabajo

El responsable de seguridad y salud en el trabajo asume importantes compromisos con la organización y con sus empleados. Los profesionales en seguridad y salud en el trabajo resultan esenciales para evaluar y gestionar los riesgos en el área. También son ellos quienes desarrollan e implementan políticas y procedimientos de seguridad para minimizar los riesgos. Mediante una combinación de...

presupuestar un proyecto de implementación de ISO 45001

Cómo presupuestar un proyecto de implementación de ISO 45001

Cualquier sistema de gestión tiene un coste. Presupuestar un proyecto de implementación de ISO 45001 ayuda a la organización a conocer el valor económico estimado que representa dicho proyecto y que permite obtener los beneficios de un sistema para la seguridad y salud en el trabajo. Presupuestar un proyecto de implementación de ISO 45001 implica considerar recursos organizacionales,...

auditores ISO 45001

Especificaciones técnicas para auditores ISO 45001

Tras la publicación en febrero de 2018 de ISO 45001, aparece un documento que contiene una especificación técnica sobre el trabajo de los auditores ISO 45001, que complementa la norma, con el fin de ofrecer un enfoque armonizado para la acreditación de una certificación en este estándar de Seguridad y Salud en el Trabajo. Se trata de...

Auditoría interna en ISO 45001 según su cláusula 9.2

El capítulo 9 de ISO 45001 se dedica a la evaluación y el desempeño del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo. La auditoría interna en ISO 45001, que forma parte esencial de la evaluación y el desempeño, se aborda en la subclausula 9.2. En este punto se describen las obligaciones de las organizaciones en...