Curso online: Gestión de Riesgos Corporativos ISO 31000
ISO 31000
ISO 31000 es la guía más utilizada en la gestión de riesgos corporativos. Se hace necesaria esta gestión porque hoy en día todos los negocios son arriesgados.
ISO 9001: La gran incomprendida
Sistema de Gestión de la Calidad
Durante el proceso de implementación de un Sistema de Gestión de la Calidad basado en la norma ISO 9001 se pueden producir pequeñas disputas entre los integrantes de la organización y el consultor o el responsable de calidad, así como entre los diferentes departamentos de la organización.
OHSAS 18001. Riesgos en los procesos
OHSAS 18001
OHSAS 18001 está ligada a numerosas organizaciones de todo el mundo debido a los fines por lo que lucha y persigue. La versión más reciente es OHSAS 18001:2007, aunque pronto será sustituida por la novedosa ISO 45001.
Ley de liderazgo: La ley de Sacrificio
Liderazgo
La Ley de Sacrificio se refiere al sacrificio que debe realizar un buen líder para hacer crecer su organización. Para muchas personas lo importante, sea como sea, es llegar a la cima donde le espera el poder y la libertad pero no se dan cuenta que la naturaleza del liderazgo es el sacrificio.
Ley de liderazgo: La ley de las prioridades
Liderazgo
Un líder siempre va a necesitar trazar sus prioridades. Un buen líder va a determinar sus prioridades ya dirija un grupo pequeño, una iglesia, una empresa o una gran compañía.
Liderazgo: Ley del gran impulso
Liderazgo
Los líderes saben que para crear progreso en una organización necesitan de la ley del gran impulso.
El éxito en la implementación del Cuadro de Mando Integral
Existen 10 aspectos clave que confirman el proceso de obtención del Cuadro de Mando Integral o Balanced Scorecard, incrementan las oportunidades de éxito en la implementación y hacen que se consigan los objetivos que se ha marcado la empresa.
El Cuadro de Mando Integral en la oranización
Balanced Scorecard
El modelo Balanced Scorecard (BSC), también conocido como Cuadro de Mando Integral (CMI), se define como un modelo de gestión estratégica que hace posible que las empresas tengan una visión general, conjunta e interrelacionada de todos los objetivos de las mismas.
Liderazgo: Ley de la victoria
Liderazgo
Cada situación de liderazgo es distinta una de otra, pero lo que sí es igual para todos los líderes victoriosos es que no son capaces de aceptar la derrota. Esto es inaceptable para estos líderes, por lo que trabajan sin descanso para lograr la victoria y van a por ella con todo lo que esté a su alcance.
