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Roles y responsabilidades en ISO 14001: qué establece la norma y cómo seleccionar un líder

La asignación de roles y responsabilidades en ISO 14001 aparece en la cláusula 5.3 del estándar de gestión ambiental. La norma indica, en el mismo epígrafe, que es la Alta Dirección la encargada de realizar la tarea.

Además de asignar roles y responsabilidades en ISO 14001, la Alta Dirección también necesita informar y comunicar sobre ello a las personas que reciben las asignaciones y a los empleados en todos los niveles de la organización.

Control operacional en ISO 14001: métodos de definición e implementación de controles

El control operacional en ISO 14001 es abordado en la cláusula 8 del estándar —Planificación y control operativos— que trata sobre la definición e implementación de controles. La definición de controles efectivos garantiza el alcance del objetivo principal de la gestión basada en ISO 14001: mitigar o eliminar el impacto negativo que causa la operación de la organización en el medio ambiente.

Esto explica por sí solo la importancia del control operacional en ISO 14001. Por ello, es imprescindible tomar todas las precauciones necesarias para definir e implementar los controles de manera inteligente y eficiente.

Competencia y formación en ISO 14001: cómo desarrollar la capacitación basada en competencias

Cuando se habla de competencia y formación en ISO 14001 se hace referencia al conjunto de conocimientos, habilidades y experiencia que deben tener los empleados que asumen funciones dentro del Sistema de Gestión Ambiental.

Pero la competencia y formación en ISO 14001 también tiene alcance sobre todo tipo de empleados, visitantes, contratistas y todos aquellos que desarrollen labores dentro de las instalaciones de la organización o para ella en otros puntos.

Objetivos ISO 14001: factores a considerar, planificación y ejemplos

Los objetivos ISO 14001 u objetivos ambientales, se definen de acuerdo con lo que se solicita en el capítulo 6 de la norma. Un Sistema de Gestión Ambiental basado en este estándar, define su efectividad con la capacidad de fijar objetivos que puedan traducirse en metas funcionales y que, al mismo tiempo, se alinee con los objetivos estratégicos de la organización.

Para que esto suceda, la definición de los objetivos ISO 14001 obedece a las orientaciones que sobre alcance y número proporciona el estándar ISO. Pero también es necesario que se tengan en cuenta algunos factores esenciales para la definición.

Cómo reducir el consumo de energía con ISO 14001: cláusulas y ejemplos

Reducir el consumo de energía con ISO 14001 es uno de los objetivos que se plantean las organizaciones que implementan un Sistema de Gestión Ambiental basado en la norma internacional líder en el planeta.

Desde la aparición de la primera edición de la norma, en 1996, este ha sido uno de los propósitos impulsores de la adopción de este estándar de gestión corporativa. Reducir el consumo de energía con ISO 14001 es, además, un eficaz argumento para explicar el ROI de la implementación y certificación del Sistema de Gestión Ambiental.

4 formas en las que la implementación de ISO 14001 contribuye a la sostenibilidad

La responsabilidad social de las organizaciones, junto a la gobernanza con base en las mejores prácticas éticas, y la sostenibilidad, conforman un trípode que sostiene un modelo eficiente de gestión. La implementación de ISO 14001 contribuye a la sostenibilidad, proporcionando las herramientas que requiere la organización para trabajar bajo un entorno regulatorio seguro pero, ante todo, amigable con el medio ambiente.

ISO 14001 es el estándar de Gestión Ambiental más utilizado y reconocido en todo el mundo. Ha sido diseñado para ayudar a todo tipo de organizaciones a gestionar sus problemas ambientales, pensando en los riesgos y propiciando la mejora continua del Sistema.

Aspectos ambientales en ISO 14001: guía completa de requerimientos, metodologías y ejemplos

Los aspectos ambientales en ISO 14001 son las actividades que desarrolla una organización, y los productos o servicios que resultan de la realización de esas tareas, y que tienen la capacidad de interactuar con el medio ambiente.

Esta interacción, o impacto, puede ser negativa o positiva. Emisiones de carbono al aire, deshecho de residuos, descarga de aguas residuales son, entre otros, ejemplos de aspectos ambientales en ISO 14001 que, en este caso, tienen un alto impacto negativo sobre el medio ambiente y la salud de las personas.

Plan de respuesta a emergencias en ISO 14001: qué elementos y procedimientos debe incluir

El plan de respuesta a emergencias en ISO 14001 es un requisito incorporado en la cláusula 8.2 del estándar. La norma de gestión ambiental solicita que la organización implemente procedimientos estandarizados para responder ante eventos que impacten de forma negativa el medio ambiente.

Pero también puede suceder que una condición ambiental afecte a la organización. En uno u otro caso, es necesario que exista un plan de respuesta a emergencias en ISO 14001. Este plan será revisado y su efectividad probada con intervalos de tiempo definidos.

Abordar la sostenibilidad a través de ISO 14001: qué aporta el estándar de gestión ambiental

La gestión ambiental, la gobernanza y el bienestar social, son los tres pilares sobre los que se construye la sostenibilidad. Abordar la sostenibilidad a través de ISO 14001 es entonces un camino natural y previsible.

El estándar internacional de gestión ambiental tiene mucho que aportar a un modelo de sostenibilidad. ISO 14001 proporciona a las organizaciones las herramientas para operar en un marco amigable con el planeta, y de cumplimiento con las obligaciones regulatorias en cada continente y en cada país.

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