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Seguridad y Salud en el Trabajo

Profesional de la Seguridad Laboral

Por qué ser Profesional de la Seguridad Laboral es una apuesta de futuro

Una de las razones podría ser porque es un trabajo gratificante. Un Profesional de la Seguridad Laboral tiene la capacidad de crear entornos de trabajo que ayudan a prevenir muertes, lesiones y enfermedades. Pero elegir esta profesión no implica tan solo consideraciones altruistas. Es una opción de trabajo que garantiza interesantes salidas laborales, bien remuneradas y oportunidades de alcanzar posiciones de liderazgo en la organización.

Profesional de la Seguridad Laboral – Una oportunidad de crecimiento

Cuando una persona opta por ser un Profesional de la Seguridad Laboral, tiene en cuenta el crecimiento que está produciéndose en esta profesión. Este impulso es generado principalmente porque:

  • Las organizaciones se preocupan cada vez más por la seguridad de sus empleados. Lo consideran como un elemento que contribuye a aumentar su buena reputación.
  • Un Profesional de la Seguridad Laboral asegura el cumplimiento de las exigencias gubernamentales legales en materia de salud y seguridad en el trabajo. También se encarga de la conformidad de la organización con normas internacionales como OHSAS 18001 e ISO 45001.
  • La inversión en seguridad y salud en el trabajo ofrece un interesante retorno de la inversión, lo que genera una ventaja competitiva para las organizaciones.

Así, el aspirante a Profesional de la Seguridad Laboral encuentra un entorno propicio para su crecimiento y su desarrollo profesional. Esto sucede sobre todo debido a que una generación de este tipo de profesionales se está retirando; de este modo, están dejando un escenario ideal para que los jóvenes asciendan y tomen posiciones de liderazgo.

¿Qué hace un Profesional de la Seguridad Laboral?

El Profesional de la Seguridad Laboral desarrolla estrategias y lidera la gestión de la Seguridad y la Salud en el trabajo. Proporciona asesoría, apoyo y análisis para ayudar a la organización a establecer mecanismos de control de riesgos que reduzcan o eliminen lesiones, enfermedades ocupacionales o muertes en el trabajo.

Usualmente, los Profesionales en Seguridad Laboral se especializan en diferentes áreas de gestión, como higiene industrial, psicología ocupacional, ergonomía, salud ocupacional, protección contra incendios o fisioterapia, entre otros. Otros se inclinan por la gestión ambiental y la atención o la respuesta a emergencias.

Se trata, por tanto, de una profesión que ofrece muchas oportunidades de crecimiento. Pero, ¿cómo acceder a ella?

Un profesional de la #SeguridadLaboral encuentra muchas y muy interesantes oportunidades de crecimiento. Conozca las principales aquí. Clic para tuitear

¿Cómo le puede ayudar la Escuela Europea de Excelencia?

La Escuela Europea de Excelencia (EEE) es una organización especializada en la formación online de profesionales en gestión en áreas como la calidad, el medio ambiente, riesgos y, por supuesto, la Seguridad y la Salud en el Trabajo.

Como resultado del trabajo realizado durante varios años, la EEE ha diseñado programas de formación de alta calidad, encaminados a formar profesionales en el área de Salud y Seguridad en el Trabajo. Con esta formación, los profesionales serán capaces de afrontar los requerimientos de las organizaciones en un entorno normativo que les exige cumplir con regulación local y los estándares internacionales.

Desde el portal de la Escuela Europea de Excelencia nuestros suscriptores podrán encontrar un blog con artículos de calidad especializados en cada área de gestión que le pueden resultar muy útiles. Consecuentemente, entre ellos abordamos también el ámbito de la seguridad laboral. Si deseas recibirlos, suscríbete ahora a nuestra Newsletter y no pierdas ninguna oportunidad.

Además, encontrarás Master Class impartidas por expertos profesionales y valiosos materiales de descarga gratuita. Todo esto le será de gran ayuda en tu camino hacia la especialización como Profesional de la Seguridad Laboral.

Diplomado en Seguridad y Salud en el Trabajo con ISO 45001

El Diplomado en Seguridad y Salud en el Trabajo con ISO 45001 es un programa que ofrece las competencias necesarias para implementar un sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo en cualquier organización.

El profesional dominará los requisitos de ISO 45001 y contará con los conocimientos y las herramientas necesarias para auditar este tipo de sistemas. La formación se ofrece bajo una novedosa plataforma que permite formular consultas online e interactuar con los docentes y con otros participantes del diplomado.

No se quede por fuera de este programa de formación, inscríbase aquí.

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Planificar y realizar un Análisis de Brechas para ISO 45001

Análisis de Brechas para ISO 45001

El Análisis de Brechas para ISO 45001 pretende identificar el estado de conformidad entre un Sistema de Gestión de Salud y Seguridad en el Trabajo y los requisitos de dicha norma. El GAP Analysis, como también es denominado por sus siglas en inglés, constituye una herramienta muy valiosa para conocer las áreas de actuación que se deben abordar con el fin de alcanzar el objetivo a tiempo.

Para las organizaciones que han trabajado bajo los requisitos de OHSAS 18001, el Análisis de Brechas para ISO 45001 puede resultar una actividad mucho más fácil que para aquellas que no lo han implementado. Lo mismo ocurre con aquellas que han realizado un Análisis de Brechas para otras normas ISO.

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Cursos Seguridad y Salud en el Trabajo

Cursos Seguridad y Salud en el Trabajo – OHSAS 18001 – ISO 45001

La inversión en Seguridad y Salud en el Trabajo no debe ser vista por las organizaciones solo como un coste de adecuación a la regulación. De hecho, la seguridad tiene influencia directa en la productividad, lo que aporta mayor relevancia a los Cursos Seguridad y Salud en el Trabajo.

Para que sus empleados ofrezcan su mayor capacidad de producción, es preciso que trabajen en condiciones cómodas y seguras. Los colaboradores infelices no pueden realizar sus tareas de forma eficiente. Además, si están enfermos, distraídos o llegan siempre atrasados, la caída de la productividad será inevitable. Esto traería una serie de consecuencias negativas que pueden impedirse si se implementan Cursos Seguridad y Salud en el Trabajo.

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plan de proyecto de implementación de ISO 45001

Cómo hacer un plan de proyecto de implementación de ISO 45001

Plan de proyecto de implementación de ISO 45001

Desarrollar un plan de proyecto de implementación de ISO 45001, antes de iniciar el trabajo de campo, facilita elaborar un cronograma de actividades, determinar los objetivos del proyecto y definir una hoja de ruta que facilite la ejecución de la labor.

Sin embargo, elaborar un plan de proyecto de implementación de ISO 45001 es una tarea que requiere un poco más que determinar un listado de actividades requeridas para alcanzar un objetivo.

¿Cómo hacerlo? En nuestra entrada de hoy presentamos un paso a paso que permitirá a una organización de cualquier tamaño elaborar un plan de proyecto de implementación de ISO 45001.

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Cursos ISO 45001 – Seguridad y Salud en el Trabajo

Cursos ISO 45001

El objetivo principal de la gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo es asegurar el bienestar, la salud y las condiciones de trabajo de cada empleado en la organización. Los cursos ISO 45001 son un canal eficaz para capacitar a los líderes del proyecto en los requisitos de la norma ISO y en las complejidades de la implementación de un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.

Cursos ISO 45001 – La importancia de la gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo

Muchas organizaciones no tienen conocimiento de que sus empleados se encuentran expuestos a algún tipo de riesgo, derivado de las tareas que realizan. Si los riesgos intrínsecos a las actividades diarias se materializan y afectan al trabajador, las consecuencias se extenderán más allá, impactando a la organización, al ambiente social y familiar del empleado y probablemente a la continuidad del negocio de la organización.

Identificar y resolver los problemas de riesgos, implementando un programa de Seguridad y Salud en el Trabajo, y un Sistema de Gestión, permitirá detectar errores, generar una cultura de Salud y Seguridad enfocada en prevenir el riesgo y promover la evolución de la organización, que irá más allá del alcance interno hasta convertirse en un ejemplo de empresa ideal para otras organizaciones competidoras.

A medio y largo plazo, la organización obtendrá una ventaja competitiva que le permitirá atraer y mantener los mejores talentos. Pero para que todo esto sea una realidad es preciso que los líderes del proyecto tomen cursos ISO 45001 con contenidos relevantes, actualizados y dictados por docentes expertos en la norma ISO.

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respuesta a emergencias en ISO 45001

5 pasos para la planificación de respuesta a emergencias en ISO 45001

5 pasos para planificar la respuesta a emergencias en ISO 45001

Aunque la nueva norma sobre Seguridad y Salud en el Trabajo se enfoca en la prevención, antes que en la reacción, la respuesta a emergencias en ISO 45001 sigue siendo un tema de gran importancia que requiere la atención de los profesionales del equipo, y que exige la preparación de un plan que prepare a la organización para lidiar con estas eventualidades.

Preparar un plan de respuesta a emergencias en ISO 45001, requiere seguir algunos pasos para evitar que los efectos catastróficos de una emergencia resulten mucho más lesivos para los trabajadores y la organización.

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Auditoría de seguridad a proveedores

Auditoría de seguridad a proveedores: 5 acciones que no pasar por alto

La auditoría de seguridad a proveedores es una herramienta que ayuda a la organización a identificar, prevenir o eliminar problemas que pueden afectar la calidad de los productos o la ejecución de los procesos, antes de que se propaguen en todas las áreas de la organización y afecten otros sistemas de gestión, más allá del que se ocupa de la calidad.

Aunque la auditoría de seguridad a proveedores es, sin duda, una herramienta muy útil, existen algunas áreas en las que podemos priorizar el enfoque al realizarlas, de tal manera que podamos llevar a cabo una mejor tarea.

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Organización del SG-SST en el Decreto 1072

Organización del SG-SST en el Decreto 1072 de 2015: responsabilidades, capacitación y documentación

La organización del SG-SST, en el Decreto 1072, es una de las obligaciones que el Ministerio del Trabajo y la Seguridad Social impone a los empleadores colombianos mediante esta norma reglamentaria. Pero esta obligación es más que una mención dentro del Decreto Único Reglamentario del sector Trabajo. Esta regulación nos habla de las condiciones y los requisitos que debe cumplir este SG-SST.

La organización del SG-SST en el Decreto 1072 parte de la premisa de que el empleador tiene la obligación de velar por la seguridad y la salud de sus trabajadores.

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incidentes y no conformidades en ISO 45001

Cómo gestionar incidentes y no conformidades en ISO 45001

Gestionar incidentes y no conformidades en ISO 45001

ISO 45001 plantea una estructura orientada al enfoque de análisis del riesgo. Aunque la acción preventiva está implícita, también existen nuevos requisitos de acción correctiva más detallados, para reaccionar a incidentes y no conformidades en ISO 45001, además de controlar, corregir y gestionar las consecuencias.

Un segundo paso dentro de la gestión de incidentes y no conformidades en ISO 45001 es determinar si se han presentado incidentes similares o existe la posibilidad de que ocurran. A partir de ahí, se deben tomar las debidas acciones correctivas. Como podemos apreciar, aunque el concepto de acción preventiva ha evolucionado, aún es necesario considerar posibles no conformidades. ¿Cómo hacerlo? Veamos.

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