Implementar ISO 45001 en PYMES significa crear un marco para abordar problemas de seguridad y riesgos para la salud de los empleados. Esto es especialmente importante en empresas pequeñas y medianas que aún no cuentan con experiencia suficiente en el mundo corporativo. Es así porque la implementación de ISO 45001 en PYMES ofrece beneficios tangibles y fácilmente cuantificables....
Para las organizaciones que necesitan sensibilizar y entrenar a sus empleados para alcanzar la conformidad con los requisitos del estándar de seguridad y salud en el trabajo, la formación online ISO 45001 se convierte en estos momentos en la mejor opción. Partiendo de ese punto, lo cierto es que la elección de programas de formación online ISO...
La definición de las partes interesadas en ISO 45001 es requerida por la norma en su cláusula 4.2. Específicamente, el numeral solicita “comprender las necesidades y expectativas de los trabajadores y otras partes interesadas”. La organización necesita tomarse un tiempo para identificar las partes interesadas en ISO 45001 y comprender sus necesidades y sus expectativas. Una buena idea es tomar...
La definición de objetivos y planes en ISO 45001 se aborda en la cláusula 6.2.1 de la norma. Allí se habla de la necesidad de “mantener y mejorar el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo”; y se señala que, para ello, la organización puede establecer objetivos con el fin de mantener un determinado nivel...
En cuanto a la documentación obligatoria en ISO 45001, lo primero que debemos anotar es que el estándar publicado en febrero de 2018 elimina la distinción entre documentos y registros. Ambos, ahora, se denominan “información documentada”. Además, actualmente ISO 45001 también permite flexibilidad en cómo, qué y cuándo documentar un proceso. Esto no es solo para acercarse a...
La gestión de la seguridad y la salud en el trabajo es una labor marcada por el cambio. La gestión del cambio en ISO 45001 está definida por lo solicitado en la cláusula 8.1.3 del estándar. De la lectura de los requisitos entendemos que se trata de una tarea que requiere administrar cambios, actualizar procesos y adaptarse a...
Cualquier sistema de gestión tiene un coste. Presupuestar un proyecto de implementación de ISO 45001 ayuda a la organización a conocer el valor económico estimado que representa dicho proyecto y que permite obtener los beneficios de un sistema para la seguridad y salud en el trabajo. Presupuestar un proyecto de implementación de ISO 45001 implica considerar recursos organizacionales,...
¿Está pensando en convertirse en un especialista en seguridad y salud en el trabajo y quiere asegurarse de si esta profesión es para usted? Si ese es el caso, hemos preparado un perfil detallado de lo que hacen estos profesionales y qué se puede hacer para llegar a ser uno de ellos. Esperamos que quede convencido...
El Técnico ISO 45001:2018 es un especialista en salud y seguridad en el trabajo que ayuda a prevenir lesiones y enfermedades a los trabajadores, daños a la propiedad, afectaciones del medio ambiente e impactos negativos en la comunidad y el público en general. (más…)
Disponer de empleados formados es siempre un paso esencial para alcanzar diferentes objetivos en la empresa. Implementar ISO 45001, por supuesto, no es una excepción. Por el contrario, la importancia de la seguridad y la salud de los empleados convierte contar con los conocimientos implicados en algo imprescindible. De este modo, con la realización de...
