Antes de comenzar a hablar sobre Mobile Learning, os lanzamos una pregunta ¿Cuantas veces habéis zanjado una discusión sobre un determinado tema consultando vuestro smartphone? Estamos seguros de que han sido muchas. Y es que es así, desde que los smartphones o teléfonos móviles inteligentes han llegado a nuestra vida, con un simple gesto, podemos descubrir, aprender o salir de dudas de un sin fin del cuestiones.
La formación, y especialmente la formación de excelencia, tiene un coste que puede representar un obstáculo para algunos talentosos profesionales en gestión ISO. Las becas formación en normas ISO son el mecanismo que ha dispuesto la Escuela Europea de Excelencia para acercar a los interesados al conocimiento que da impulso a sus carreras.
Las becas formación en normas ISO de la Escuela Europea de Excelencia son un programa de incentivos que facilita el acceso de los profesionales en gestión ISO a tres diplomados de muy alto nivel y de enorme utilidad para su función.
Los sistemas de gestión son tan fuertes como eficaces sean los programas de formación ISO para empleados. Cuando se capacita de forma adecuada a los trabajadores, se forja una relación simbiótica con la organización, fortaleciendo los procesos e incrementando la eficiencia.
Los programas formativos, para que puedan alcanzar su objetivo, deben construirse siguiendo un proceso sistemático paso a paso. Describimos los ochos pasos necesarios para crear planes de formación ISO para empleados efectivos, que generen un impacto en los indicadores de los sistemas de gestión.
El uso generalizado de Internet ha abonado el campo de la industria e-learning, que crece sin pausa. Esta modalidad de enseñanza virtual, como toda novedad, contó con algunos reparos en un principio que se han ido superando. Por ello, actualmente muchos expertos señalan las ventajas de cursos Gestión de Calidad online y su validez equivalente a la de un programa de formación en el aula tradicional.
No obstante, los cursos Gestión de Calidad online presentan algunas diferencias a tener en cuenta respecto a los propios de la educación presencial. Esto debe evaluarse a la hora de optar por uno o por otro modo de formación.
Disponer de empleados formados es siempre un paso esencial para alcanzar diferentes objetivos en la empresa. Implementar ISO 45001, por supuesto, no es una excepción. Por el contrario, la importancia de la seguridad y la salud de los empleados convierte contar con los conocimientos implicados en algo imprescindible. De este modo, con la realización de un curso online ISO 45001:2018 se consigue implementar el estándar de la forma más adecuada para la organización y proteger a los empleados de los riesgos que pudieran existir.
En la actualidad, proteger los activos de información no es solo una cuestión de interés o voluntad de las empresas. Se trata de una acción de obligado cumplimiento según las últimas regulaciones. Un modo de conseguirlo satisfactoriamente es implementar un sistema ISO 27001 y para ello es necesario contar con la formación adecuada: un Curso Implantación ISO 27001.
La Escuela Europea de Excelencia quiere proporcionar las herramientas, los conocimientos y los elementos de juicio necesarios para que las organizaciones puedan implementar, mantener y auditar un sistema de gestión de seguridad de la información. Por ello, dispone en su oferta formativa de un Curso Implantación ISO 27001 basado en la más reciente versión del estándar.
Con el objetivo de seguir ofreciendo la máxima calidad, tanto en la atención al usuario como en nuestra labor docente, llevamos meses trabajando en varias mejoras. Es por esto por lo que desde hoy, día 17 de septiembre de 2019, estrenamos nueva web y nuevo campus virtual en la Escuela Europea de Excelencia.
El Plan de Capacitación de Compliance es la base de un buen sistema de gestión de cumplimiento. Para que este sea exitoso, debe atender a las deficiencias que una organización encuentra en sus empleados y terceros, y el riesgo que estas suponen para la gestión del cumplimiento normativo.
Elaborar un buen Plan de Capacitación de Compliance que pueda lograr sus objetivos con éxito requiere seguir algunas instrucciones.
La capacitación es parte esencial de cualquier sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo. La formación en ISO 45001, proporciona beneficios para los empleados, para los profesionales del área y también para la propia organización.
Además, la formación en ISO 45001 es un requisito de la misma norma. De hecho, la cláusula 7.3 nos dice que la información sobre seguridad y salud en el trabajo debe ser conocida, como mínimo, por los trabajadores. Así, la formación en seguridad y salud en el trabajo, además de ser una necesidad, es una obligación; una obligación que produce beneficios.
NEWSLETTER
Suscríbete a la newsletter y recibe semanalmente, además de artículos de interés sobre los sistemas de gestión ISO y habilidades directivas, descuentos especiales en nuestros cursos.
* Todos los campos requeridos
