Gestión de riesgos psicosociales ISO 45003

Ampliamos nuestra oferta formativa: nuevo curso Gestión de riesgos psicosociales ISO 45003

La Escuela Europea de Excelencia continúa reforzando su compromiso con la formación de excelencia en el ámbito de la seguridad y salud en el trabajo con el lanzamiento de su nuevo programa formativo: Gestión de Riesgos Psicosociales según la norma ISO 45003. Este curso surge como respuesta a la creciente necesidad de las organizaciones de gestionar proactivamente los factores psicosociales que afectan al bienestar laboral, un aspecto crítico en el entorno empresarial actual.

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Mobile learning

Mobile Learning ¡Dame un smartphone y conoceré el mundo!

Mobile learning

Antes de comenzar a hablar sobre Mobile Learning, os lanzamos una pregunta ¿Cuantas veces habéis zanjado una discusión sobre un determinado tema consultando vuestro smartphone? Estamos seguros de que han sido muchas. Y es que es así, desde que los smartphones o teléfonos móviles inteligentes han llegado a nuestra vida, con un simple gesto, podemos descubrir, aprender o salir de dudas de un sin fin del cuestiones.

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eficacia de la formación en ISO 14001

Cómo medir la eficacia de la formación en ISO 14001 2015

ISO 14001 2015

Entre las cláusulas más relevantes de la norma ISO 14001:2015, pocas veces se menciona la relativa a la formación. Sin embargo, en toda organización que posea un Sistema de Gestión Ambiental, es precisamente la parte relativa a la formación de la fuerza de trabajo, una de las partes de mayor relevancia para la eficacia del SGA y, en consecuencia, del cumplimiento de la ISO 14001 2015. Por tal motivo, en este artículo vamos a analizar la eficacia de la formación en ISO 14001.

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implantación de cambios con GAP análisis

Implantación de Cambios con GAP análisis

Implantación de cambios con GAP análisis

Con la reciente publicación de la versión revisada de la norma ISO 9001 en septiembre de 2015, los responsables de la Calidad de las organizaciones tienen que adaptar sus Sistemas de Gestión de la Calidad a los nuevos requerimientos y la implantación de cambios con GAP análisis es una metodología que les permitirá llevarlo a cabo con éxito.

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transición a la nueva ISO 9001:2015

Por qué necesitas formarte para liderar la transición a la nueva ISO 9001:2015

Liderar la transición a la nueva ISO 9001:2015

ISO 9001:2015 posiciona la nueva versión de este estándar como una parte integral de los esfuerzos de las organizaciones para alcanzar el objetivo del desarrollo sostenible y promueve la norma como una herramienta para mejorar el desempeño general de la organización. Esto se suma al hecho de que la adopción de un SGC (Sistema de Gestión de la Calidad) es una decisión estratégica para una organización.

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