Un sector como el de la construcción ha de tomar muy en serio la implantación de la Responsabilidad Social en sus organizaciones.
Una norma como la ISO 26000 es una ayuda de gran interés a considerar la puesta en marcha de acciones específicas en el ámbito de la RSE tanto si una empresa quiere hacerlo de forma sistemática o aislada.
La norma OHSAS 18001 es la referencia de carácter internacional para la puesta en marcha de sistemas de gestión de la seguridad laboral. Como en otros estándares referentes a sistemas de gestión es obligatoria la realización de una auditoría interna.
En el desarrollo de una auditoría interna conforme a los requisitos de la norma OHSAS18001 supone verificación del cumplimiento de cada uno aspectos que se contemplan. Uno de los elementos en los que se va a hacer especial hincapié es el de revisión de la documentación del sistema.
En un sector como el sanitario, la implantación de la norma ISO 27001 tiene más sentido que en ningún otro.
El estándar ISO27001 es la norma internacional de referencia en la que se incluyen los requisitos que ha de cumplir un sistema de gestión de la seguridad de la información. Da igual el tamaño de la organización que quiera implantar esta norma. En cualquier caso, logrará asegurar la confidencialidad e integridad de la información que manejan.
Durante el desarrollo de una auditoría interna, son muchos los momentos en los que es necesario que la comunicación entre las partes que intervienen sea fluida y que no dé lugar a equívocos.
Todo el proceso de auditorías internas se basa en el intercambio de información entre auditor interno y auditado, así como entre las personas que forman parte del equipo de auditoría. Por ello, la comunicación es uno de los pilares de una adecuada gestión de una auditoría interna.
En el post multimedia de hoy os aportamos algunos consejos a tener en cuenta al realizar las entrevistas con los auditados.
Los centros sanitarios pueden generar un entorno de trabajo seguro a través de la implantación de un sistema de gestión de la seguridad y salud ocupacional basado en OHSAS 18001.
Este estándar de referencia establece la serie de requisitos que se han de cumplir para definir e implantar un SGSST apoyado en la mejora continua del desempeño y reforzando su compromiso con la seguridad y la salud de todo su personal.
En el desarrollo de la auditoría interna de un sistema de gestión de la responsabilidad social, se deberán realizar una serie de actividades clave.
Si tomamos como referencia un SGRS basado en una norma como la IQNet-SR10 estas actividades son las que se comentan a continuación.
Las certificaciones de sistemas de gestión ambiental como la basada en la ISO 14001 permiten a las organizaciones demostrar su compromiso con el medio ambiente. Esta norma, por ejemplo, facilita además la identificación de la legislación vigente y trabajar de forma ambientalmente responsable con sus proveedores, clientes y con la sociedad en general.
En sectores como el de las organizaciones energéticas sometidas a requisitos adicionales como el cumplimiento del protocolo de Kioto. Por esto, la adecuada gestión de los aspectos e impactos ambientales de este tipo de organizaciones es una prioridad a considerar en el corto plazo.
Para el desarrollo adecuado de la auditoría interna es conveniente que se acuerde un plan de auditoría que guía los horarios y las necesidades de coordinación entre las distintas partes que intervienen. Este plan lo elabora el líder auditor interno.
Los planes de auditoría y el nivel de detalle que se refleja en ellos van a depender del alcance de la auditoría interna y de la complejidad que pueda tener ésta. No es lo mismo una auditoría inicial que otra realizada en un sistema de gestión con varios años de rodaje. Tampoco serán iguales los planes de auditorías internas que los de externas.
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