La implementación de un sistema de gestión SST basado en la norma ISO 45001 es un hito estratégico para cualquier organización comprometida con la seguridad y la eficiencia. Este proceso no está exento de desafíos, y es aquí donde la capacitación especializada de los profesionales se convierte en el pilar fundamental para transformar los requisitos de la norma en una realidad práctica y de éxito.
La relación entre ISO 45001 y teletrabajo se ha convertido en un tema central para las organizaciones que buscan proteger la salud y seguridad de sus empleados en entornos cada vez más digitalizados. Además de ello, la formación altamente especializada es esencial para garantizar que los sistemas de gestión se adapten a estas nuevas realidades laborales.
El responsable de Seguridad y Salud Laboral es una figura clave en las organizaciones que han implementado sistemas SST basados en ISO 45001. El estándar no exige nombrar a una persona para este cargo, pero sí que la Alta Dirección asigne las responsabilidades y recursos necesarios para alcanzar los objetivos del sistema. En este contexto, contar con formación especializada es clave para asumir este rol con garantías de liderazgo y conocimiento técnico.
La prevención de riesgos laborales es una prioridad para organizaciones de todos los tamaños y todos los sectores. Es también el enfoque esperado para la gestión de seguridad y salud en el trabajo basada en la norma internacional ISO 45001. Y, para que esta prevención sea verdaderamente eficaz, resulta fundamental el trabajo de profesionales con formación especializada, capaces de identificar peligros, evaluar riesgos y aplicar medidas correctivas con rigor.
La identificación de peligros es una de las tareas más relevantes dentro de un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo. Si no se realiza correctamente, las medidas que se tomen para prevenir o eliminar las amenazas no serán efectivas, se registrarán incidentes o accidentes y la percepción de inseguridad repercutirá en la productividad de la organización.
El control operacional en ISO 45001 es, en una definición muy sencilla, el encargado de supervisar el cumplimiento de los requisitos y el funcionamiento de otros controles dentro del estándar de seguridad y salud en el trabajo.
Los niveles de controles de peligros en ISO 45001, también denominados jerarquía de controles, forman parte de la gestión de riesgos exigida por la norma. La organización, según ISO 45001, necesita identificar las amenazas para la seguridad de sus trabajadores, así como determinar si se han implementado los controles necesarios y si estos son eficaces para contener el riesgo.
Utilizar el análisis DAFO en ISO 45001 es una forma de ahorrar tiempo y obtener resultados productivos, en poco tiempo, al realizar evaluaciones y análisis de riesgos.
Muchas organizaciones utilizan análisis DAFO en ISO 45001, pero también en otras actividades y áreas. Lo hacen porque este modelo de análisis entrega una visión esquemática, de fácil comprensión, sobre la real exposición a riesgos o las oportunidades que pueden afectar a una organización o a un proyecto.
Los beneficios de ISO 45001 son apreciados con mayor entusiasmo por las grandes corporaciones. Pequeñas y medianas empresas tienden a pensar que la implementación de un Sistema Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo es un paso que viene con el tiempo y el predecible crecimiento.
Los beneficios de ISO 45001 son para todas las organizaciones. No obstante, son las pequeñas y medianas empresas las que mejor pueden aprovechar algunas de esas ventajas.
NEWSLETTER
Suscríbete a la newsletter y recibe semanalmente, además de artículos de interés sobre los sistemas de gestión ISO y habilidades directivas, descuentos especiales en nuestros cursos.
* Todos los campos requeridos
* Todos los campos requeridos
* Todos los campos requeridos
* Todos los campos requeridos
* Todos los campos requeridos
* Todos los campos requeridos
* Todos los campos requeridos
* Todos los campos requeridos
* Todos los campos requeridos
Para inscribirse en este evento solo debe hacer clic en el botón
¡Le animamos a participar!.
* Todos los campos requeridos
* Todos los campos requeridos
* Todos los campos requeridos
* Todos los campos requeridos
* Todos los campos requeridos
* Todos los campos requeridos
