Formación continua en sistemas de gestión

Formación continua en sistemas de gestión: por qué estar siempre a la última con el...

Formación continua en sistemas de gestión

La formación continua en sistemas de gestión es un elemento definitivo para el éxito y el crecimiento de los profesionales en las diferentes áreas abordadas por los estándares de ISO. Pero para ellos – los profesionales ISO -, no siempre resulta fácil seguir la huella de la evolución de todas las normas que conforman este universo normativo.

Para quienes se desenvuelven a diario en el mundo de sistemas de gestión normalizados, estar siempre actualizados es casi que un asunto de supervivencia. La formación continua en sistemas de gestión es el elemento diferenciador entre un profesional exitoso, que lleva su carrera a otro nivel, y otro que se estanca y no logra asumir posiciones de liderazgo.

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consultor ISO 45001

Cómo elegir un consultor ISO 45001

IDO-45001

Elegir un consultor ISO 45001 es una de las opciones que tienen las organizaciones que han decidido implementar un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo – SG-SST -, basado en el estándar internacional de ISO.

Lo que todos deseamos es un consultor profesional y experimentado que guíe un equipo de trabajo, por los intrincados caminos de ISO 45001, hacia esa meta llamada certificación. Pero tomar la decisión acertada a la hora de escoger un consultor ISO 45001 adecuado para nuestro negocio puede no ser tan sencillo.

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Determinación del alcance del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo

Nuevo Curso Gratuito: Determinación del alcance del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en...

ISO 45001:2018 es el estándar que reemplaza a OHSAS 18001 y es la primera norma que se ocupa en su integridad del área de Seguridad y Salud Ocupacional. La determinación del alcance del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo, según ISO 45001, es, tal vez, la primera tarea que deben emprender los profesionales que se enfrentan al reto de implementar el Sistema en sus organizaciones.

Un sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo proporciona a la organización una herramienta para determinar y tratar los posibles riesgos en la salud y seguridad de la plantilla. Se consigue con ello un ambiente laboral seguro y saludable que cumple, además, con la legislación asociada e impulsa la mejora continua en la empresa.

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