La integración de sistemas de gestión se ha convertido en una de las prioridades de las organizaciones que buscan mejorar su eficiencia, sostenibilidad y competitividad. Sin embargo, alcanzar este nivel de madurez requiere más que buena voluntad, demanda la intervención de profesionales con una cualificación específica sólida, capaces de transformar requisitos normativos en palancas de crecimiento estratégico.
Una persona altamente efectiva llega a ser lo que es siguiendo una serie de hábitos que comparte con otras personas que, igualmente, se esfuerzan día a día por aumentar su efectividad y prosperar en su gestión organizacional.
Las personas proactivas comparten ciertas similitudes entre sí y algunas diferencias con respecto a las personas reactivas, por ejemplo.
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