Curso Dirección de Recursos Humanos
Adquiere las competencias necesarias para ocupar el cargo de Director de Recursos Humanos. Este curso de Dirección de Recursos Humanos te aportará los conocimientos necesarios para la gestión de uno de los pilares de cualquier organización, las personas. Aprenderás todo lo necesario sobre Dirección de RRHH, carreras profesionales, procesos de selección, gestión por competencias y evaluación del desempeño, comunicación interna y liderazgo.
Duración
50 horas distribuidas en 4 meses
Precio
167,00USD
Certificado expedido por
ESG Innova, ISOTools y la Escuela Europea de Excelencia
Modalidad
100% Online
Fianaciación
En una sola cuota sin intereses
Valoraciones
Las personas son el pilar fundamental de cualquier empresa y gracias a su talento, capacidades y motivación pueden generar el valor necesario para la sostenibilidad y el crecimiento de la organización.
El departamento de Recursos Humanos es de vital importancia y una adecuada gestión del talento puede marcar la diferencia.
Es hora de que logres la preparación y las habilidades que son imprescindibles para generar valor en la gestión del talento en las organizaciones a través del curso Dirección de Recursos Humanos
Al finalizar este curso obtendrás el certificado expedido por ISOTools y Escuela Europea de Excelencia que acredita tus conocimientos para la dirección de recursos humanos.
Este curso presenta un nuevo método de enseñanza basado en un modelo de autoaprendizaje. El curso está compuesto por un conjunto de elementos interactivos y tareas que te permitirán conocer explicaciones, realizar actividades o adquirir nuevos conocimientos con tan solo hacer clic sobre dichos elementos. Además, siempre tendrás la opción de resolver tus dudas en el foro o contactando directamente con el administrador del campus por mensajería interna.
Certificado
Expedido por la Escuela Europea de Excelencia, ESG Innova e ISOTools Excellence.
En la Escuela Europea de Excelencia facilitamos un modelo de formación e-learning, a través de un completo Campus Virtual, en el que podrás acceder a todo el material de estudio: contenido del curso, vídeos, foros, live trainings, evaluaciones, etc. Esta modalidad de formación te permite planificarte tu horario de estudio según tus necesidades.
El acceso al curso es inmediato tras formalizar el pago. Una vez que te matricules, recibirás en tu e-mail los datos de acceso a la plataforma de formación para comenzar a estudiar.
Este curso tiene una carga lectiva de 50 horas, distribuidas en 10 bloques de contenido que se desarrollarán a lo largo de 4 meses.
No se establecen requisitos previos, pero sí hay requisitos para la obtención del certificado:
- Lectura/Estudio del material completo.
- Visionado de los vídeos formativos.
- Completar el 100% de actividades.
- Completar el 100% de los controles de evaluación.
En este vídeo puedes ver una breve guía de uso del campus virtual.
La meta del curso Dirección de Recursos Humanos te capacitará para adquirir las competencias necesarias para ocupar el cargo de Director de Recursos Humano y te aportará los conocimientos necesarios sobre:
- Dirección estratégica de RRHH.
- Planificación de carreras profesionales.
- Descripción de puestos de trabajo.
- Selección de personal, técnicas de selección y entrevistas.
- Gestión de competencias y evaluación del desempeño.
- Comunicación interna, motivación y liderazgo.
A quién va dirigido:
Este curso está dirigido a directivos, integrantes del departamento de recursos humanos y personal del mando intermedio. Responsables de equipos de auditoría, calidad y personal, así como a todas aquellas personas que lideran equipos en cualquier otro departamento.
El pago en la Escuela Europea de Excelencia puedes realizarlo desde la página web, mediante tarjeta bancaria (crédito o débito) o PayPal. Ambas opciones se realizan a través de una pasarela de pago completamente segura. No se aceptan transferencias bancarias.
Se trata de un único pago de 167 USD (dólares). El curso comenzará tras la inscripción, dispondrás de 4 meses de acceso para terminar el curso y descargar su certificado.
Antiguos Alumnos
Los antiguos alumnos de la Escuela Europea de Excelencia y los miembros del Club Alumni se podrán beneficiar de un 20% de descuento en cualquier curso de nuestro catálogo formativo salvo aquellos a los que se le aplique otro tipo de descuento u oferta.
*Tanto el coste como los plazos o mensualidades de pago de esta formación pueden variar en función de ofertas o promociones extraordinarias.
Estudiar en la EEE
La Escuela Europea de Excelencia es el centro de formación online de Grupo ISOTools, con más de dos décadas de experiencia en el desarrollo e implantación de software para la gestión empresarial a nivel internacional.
La EEE nació con la vocación de compartir el conocimiento y el bagaje de ISOTools. Por ello, nuestra Escuela es más que un lugar de formación online al uso y podemos ofrecer un método formativo e-learning que te permite:
- Participar de forma activa en tu proceso de aprendizaje.
- Adaptar el ritmo de aprendizaje a tus necesidades.
- Contar con un equipo docente internacional.
- Tener flexibilidad horaria.
- Traspasar barreras geográficas.
- Ahorrar en costos.
- Acceder a multitud de recursos online y materiales.
- Disponer de contenido actualizado.
- Empezar la formación cuando lo prefieras.
- Interaccionar con los compañeros.
- Bloque 1. Introducción a la gestión de Recursos Humanos.
- Introducción.
- El departamento de Recursos Humanos.
- Perfil del directivo de Recursos Humanos.
- La gestión de Recursos Humanos.
- Bloque 2. Dirección estratégica de Recursos Humanos.
- Introducción.
- Análisis del entorno y del medio interno de la empresa.
- Estrategias.
- Bloque 3. La planificación de RRHH.
- Introducción.
- Concepto de planificación de RRHH.
- Objetivos de la planificación de RRHH.
- La planificación de efectivos.
- La planificación de carreras.
- Bloque 4. Análisis y descripción de puestos de trabajo.
- Introducción.
- Concepto y objetivos.
- Proceso de análisis y descripción de puestos.
- Bloque 5. Introducción a la selección de personal.
- Introducción.
- Consideraciones previas.
- Fases del proceso de selección.
- Reclutamiento.
- Preselección.
- Bloque 6. El proceso de selección: técnicas selectivas y entrevista de selección.
- Introducción.
- Aplicación de pruebas o exámenes.
- La entrevista de selección.
- Estructura de una entrevista de selección.
- Bloque 7. Finalización del proceso de selección.
- Introducción.
- Incorporación y período de prueba.
- Integración.
- Control del proceso de selección.
- Bloque 8. La gestión por competencias y evaluación del desempeño.
- Introducción.
- La gestión por competencias.
- La evaluación del desempeño.
- Bloque 9. Comunicación interna y clima organizacional.
- Introducción.
- ¿Qué es la comunicación?
- La comunicación interna.
- Clima laboral.
- Bloque 10. Motivación laboral y liderazgo.
- Introducción.
- La motivación laboral.
- Satisfacción laboral.
- Liderazgo.
Valoraciones
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Información de interés
- Duración: 45 horas distribuidas en 3 meses.
- Financiación: Hasta 2 cuotas sin intereses
- Certificado: Titulación doble expedida por ISOTools y la EEE
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Me sirvió especialmente el bloque de los procesos de selección, gracias a él conseguí un buen equipo de trabajo. Ruego me avisen de más cursos de gestión de equipos de trabajo.