Curso Líder Coach. Liderar Equipos y Desarrollar Personas

Coach-Equipo

Curso Líder Coach. Liderar Equipos y Desarrollar Personas

Curso Líder Coach. Liderar Equipos y Desarrollar Personas

247,00USD / mes

Disponible

247,00USD / mes

El nuevo curso de la Escuela Europea de Excelencia Líder Coach. Liderar Equipos y Desarrollar Personas. Pertenece a la nueva categoría habilidades directivas. Este nuevo proyecto apuesta por el desarrollo de las habilidades de las personas por lo que su objetivo es fomentar el conocimiento en cuanto al liderazgo y coaching, permitiendo obtener el máximo potencial y desarrollo de las personas.

Información de interés

  • Duración: 45 horas distribuidas en 3 meses.
  • Financiación: Hasta 2 cuotas sin intereses
  • Certificado: Titulación doble expedida por ISOTools y la EEE
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Descripción

Presentación

La literatura y la formación en torno al liderazgo es enormemente extensa, y cada autor presenta su estilo, define sus modelos y trata de implantar sus propias pautas. De esta forma, es complicado encontrar lugares comunes que determinen qué es un líder y cuál es la mejor manera de ejercer su liderazgo en las organizaciones. Quizás el motivo está en que las sociedades y los individuos son mutables y no permanecen estáticos en sus pensamientos y sus comportamientos, y por eso el liderazgo tiene que adaptarse constantemente a los tiempos.

En este primer cuarto del siglo XXI el líder y sus organizaciones se enfrentan a una situación que nunca antes se había dado en la historia, y es la convivencia en un mismo entorno de hasta cuatro generaciones totalmente diferenciadas por la sociología, seres humanos aparentemente iguales pero que por mentalidad y hábitos pertenecen a cuatro especies distintas: Los Baby Boomers, la Generación X, los Millenials y la Generación Z. Para manejar esta fusión es obligatorio el desarrollo de un nuevo estilo de liderazgo, adaptado a sus tiempos y a la mentalidad de la fuerza de trabajo que hoy se impone en las organizaciones.

Presentamos una formación actualizada, vigente y pegada a la realidad de las compañías. Frente a la vieja escuela, hoy se impone un liderazgo basado en los valores y en la implantación de una mentalidad de crecimiento, en el coaching y la Inteligencia Emocional, buscando nuevas fórmulas como el liderazgo compartido y el autoliderazgo de todos los miembros de la organización, donde el líder se convierte en un gestor de personas y sistemas, en un auténtico coach.

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SOBRE ESTE CURSO

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5 valoraciones en Curso Líder Coach. Liderar Equipos y Desarrollar Personas

  1. 5 de 5

    Ana Rosa Cantarero

    Disfruté este curso, especialmente la parte de Líder Resonante. Me fue de gran ayuda en mi día a día y me hizo descubrir el potencial que hay en mi. Un placer estudiar con la Escuela Europea, como siempre. Gracias.

  2. 5 de 5

    Manuel Romero Torres

    Me alegré de comprar este curso, uno de los mejores cursos de Coaching que he hecho nunca. Repetiré. Gracias a Verónica Serrano por su asesoramiento.

  3. 4 de 5

    Marcelo Torrent

    Me ha gustado mucho, tanto el contenido como el profesor, muy didáctico y ameno a la par que útil.

  4. 4 de 5

    Rodrigo Morales Alcántara

    Sin duda me ha ayudado a gestionar mejor a mi equipo de trabajo. Buen profesor Jose Carlos, agradecería que lo trajeran para nuevos webinars o masterclass

  5. 5 de 5

    Alejandro Macias

    Este curso ha aportado mucho a mi carrera profesional, siempre agradecido a la Escuela Europea por su labor. Repetiré con cualquier curso de este profesor, Jose Carlos León. Gran docente y profesional.


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José Antonio Alonso

Director ejecutivo de Indepcie. Profesor investigador en modelos de aplicación de la Inteligencia Emocional, educador y director técnico sociocultural. Formador de formadores; Master en Coaching por el Instituto de Postgrado de la Universidad San Pablo CEU de Sevilla; Practitioner, Máster y Training Trainer en Programación Neurolingüística por la AEPNL; Master en Hipnosis Ericksoniana por la AEPNL.

José Carlos León

Director académico de Indepcie. Profesor e investigador en modelos de aplicación de la IE, facilitador y coordinador de actividades formativas. Licenciado en Filología Inglesa, poseedor del CAP; Certificación Internacional en Coaching y Practitioner en PNL. Tutor del Master en Coaching de la Fundación San Pablo Andalucía CEU, facilitador en IE y coaching. Articulista y colaborador en varios medios de comunicación.

Módulo 1. El líder. Bloqueos del líder y efectos sobre la organización
Módulo 2. Estructura, competencias y metodología del líder-coach. Pilares y Metodología del coaching aplicado al liderazgo
Módulo 3. La comunicación en el líder coach. Liderar desde el lenguaje
Módulo 4. Líder-coaching I. La fase de consciencia. Dónde estamos y cuál es la visión del líder.
Módulo 5. Líder-coaching II. La fase de responsabilidad, motivación y planificación estratégica del líder.
Módulo 6. Líder-coaching III. El arte de tomar decisiones. Valores y pilares de la organización. Misión, visión y propósito
Módulo 7. El liderazgo resonante I. La Inteligencia Emocional aplicada al liderazgo.
Módulo 8. El liderazgo resonante II. La Inteligencia Emocional aplicada al liderazgo. Herramientas intrapersonales e interpersonales de gestión emocional.
Módulo 9. The Hexagonal Leader. El liderazgo responsable según el Project Oxygen (Google).

Este curso se abona de forma online, mediante tarjeta bancaria o PayPal, a través de una pasarela de pago completamente segura.

Sistema de financiación

Los alumnos interesados en este Curso Líder Coach: Liderar equipos, desarrollar personas, disponen de un servicio de financiación gratuita, por el que pueden abonar hasta en 2 cuotas mensuales sin intereses el importe total del curso. La primera cuota se cobrará al finalizar el proceso de inscripción.

Antiguos alumnos

Los antiguos alumnos de la Escuela Europea de Excelencia se podrán beneficiar de un 20% de descuento en cualquier curso de nuestro catálogo formativo salvo aquellos a los que se le aplique otro tipo de descuento u oferta.

Convocatoria

El acceso al curso estará vigente durante 3 meses, a contar desde la adquisición, teniendo una carga lectiva de 45 horas.

*Tanto el coste como los plazos o mensualidades de pago de esta formación pueden variar en función de ofertas o promociones extraordinarias.

El programa está dirigido a directivos, ejecutivos o mandos intermedios que quieran:
– Incrementar su conocimiento de sí mismos y del funcionamiento de las personas.
– Desarrollar habilidades soft de gestión de personas.
– Que sus retos profesionales pasen por equipos de trabajo.
– Extraer el talento disponible en su entorno profesional para ponerlo a disposición de los objetivos.

Objetivos

• Incrementar el autoconocimiento de los participantes para luego poder aplicarlo sobre las personas de su equipo.
• Desarrollar competencias emocionales en los líderes, de manera que descubran cómo manejar su autogestión para facilitar la gestión emocional de otros.
• Revisar las principales claves de las relaciones en las organizaciones, para generar equipos solventes, de confianza e influyentes.
• Aprender a realizar un proceso de coaching ejecutivo, individual y grupal, como proceso en sí (ética, herramientas, técnicas…) y a incorporar las habilidades de un coach ejecutivo para la gestión diaria de las relaciones y equipo.

Metodología de estudio en la Escuela Europea de Excelencia

En la Escuela Europea de Excelencia facilitamos un modelo de formación e-learning, a través de un completo Campus Virtual, en el que cada alumno puede acceder a todo el material de estudio: contenido del curso, videos, evaluaciones, foros, etc.

Este curso tiene una carga lectiva de 45 horas, distribuidas en 9 bloques de contenido que se desarrollarán a lo largo de 3 meses.

En este vídeo puede ver una breve guía de uso del campus virtual.

Aporte de valor

La Escuela Europea de Excelencia es el centro de formación online de Grupo ISOTools, con más de dos décadas de experiencia en el desarrollo e implantación de softwares para la gestión empresarial a nivel internacional. La EEE nació con la vocación de compartir el conocimiento y el bagaje de ISOTools. Por ello, nuestra Escuela es más que un lugar de formación online al uso y podemos ofrecer a nuestros alumnos:

  • Un espacio de encuentro con otros profesionales del sector.
  • Programas de formación actualizada y con enfoque práctico, con acceso a recursos específicos para complementar la formación.
  • Newsletter semanal para mantenerse al día en su sector.
  • Acceso a un blog especializado orientado a los profesionales de los sistemas de gestión, así como a otros recursos de información propios o de ISOTools.

Título y certificado

Una vez finalizado el programa, recibirá un certificado expedido por la Escuela Europea de Excelencia e ISOTools Excellence.

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