Master Class. Gestión del cambio en la ISO 45001

Master Class. Gestión del cambio en la ISO 45001


eventos Online y Gratuitas
0710

Los cambios son una constante en las organizaciones, mantener lugares de trabajo seguros y saludables para nuestras partes interesadas es una prioridad quien adopte la cultura de seguridad como un valor agregado para su negocio. Según la ISO 45001 la organizaciones que implementen un SGSST debe establecer procesos para la implementación y el control de los cambios planificados temporales y permanentes que impactan en el desempeño de la SST, el mismo debe estar claramente definido con responsabilidades y autoridades conocidas y preparados para identificar los peligros de forma activa, la evaluación de riesgos y oportunidades y establecimiento de controles para mitigar dichos riesgos y aprovechar esas oportunidades que se derivan de cambios de:

  • Procesos
  • Actividades
  • Herramientas
  • Tecnologías
  • Materiales
  • Mediciones
  • Métodos
  • Medio ambiente
  • Servicios y productos

Para ello se debe hacer adecuaciones de las ubicaciones de los lugares de trabajo y sus alrededores. Otro aspecto que se debe considerar es la organización del trabajo, es decir la responsabilidad y autoridad que deben tener las personas para ejecutar las actividades de forma segura y saludable a pesar del cambio.

Se debe velar porque las condiciones de trabajo sean las adecuadas, y que el cambio no haya generado nuevos riesgos, y si esto ocurrió hacer la evaluación de riesgos necesaria. Es necesario considerar los equipos y sus condiciones para poder hacer el tratamiento de los cambios. Adicionalmente la fuerza de trabajo debe adecuarse para que los resultados de obtenga con la agilidad requerida por el proceso.

No se debe considerar cambios internos, también es necesario considerar cambios que están fuera del alcance de la organización como lo son:

  • Cambios en los requisitos legales y otros requisitos.
  • Cambios en el conocimiento o la información sobre los peligros y riesgos para la SST.
  • Desarrollos en conocimiento y tecnología.

Finalmente es importante que la organización revise las consecuencias de los cambios no previstos, tomando acciones para mitigar cualquier efecto adverso, según sea necesario. Y que esta gestión se haga de forma sistemática y oportuna ante las condiciones del entorno.

Objetivos

Reconocer la importancia de la gestión de cambio para contar un SGSST eficaz

Dirigido a

Personas que tengan función de: Supervisor, gerente, superintendente, auditor, y público general, gerente de riesgos, Oficial de seguridad de la información, prevencionista de riegos, tecnólogo, oficial de cumplimiento, encargado de calidad, encargado de HSE

Beneficios de asistir a este evento

  • Conocer el proceso de gestión de cambios en los SGSST
  • Identificar las acciones para que el cambio de SGSST sea ágil
  • Aprender cuáles son las mediciones claves de cambio

Empresas Colaboradoras

Fecha

07 de octubre de 2020.

Horarios

Chile: 15.00 a 17.30
Colombia: 13.00 a 15.30
España: 20.00 a 22.00
México: 13.00 a 15.30
Perú: 13.00 a 15.30

Profesionales Invitados

Verónica León

Verónica León

  • Profesional-Senior de Sistemas de Gestión de Calidad.

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