Caso práctico: La digitalización de la organización para la SST: roles y responsabilidades y comunicación y consulta

El departamento de SST es el responsable de elegir la mejor forma de iniciar un proceso de transformación digital. Al digitalizar la organización, queremos decir que estamos haciendo que el lugar de trabajo sea más seguro y cómodo para todos los empleados al ocuparnos de sus necesidades físicas.

La SST es una parte importante de las operaciones de la organización y debemos asegurarnos de que lo estamos haciendo bien. Esto significa asegurarse de que todos los empleados estén capacitados sobre cómo usar las herramientas de SST y que sean conscientes de sus responsabilidades en términos de mantener el sitio de trabajo seguro.

Aunque la digitalización de la organización para SST es una forma de mejorar la calidad del trabajo y la salud de los empleados, es fundamental que todos conozcan su papel en este proceso, para que no haya malentendidos o confusiones sobre lo que se espera de ellos.

El programa está dirigido a responsables de Sistemas de Gestión; técnicos de Sistemas de Gestión; auditores internos; responsables de procesos; personal técnico; profesionales relacionados con los Sistemas de Gestión; y profesionales técnicos que desean orientar su desarrollo de carrera hacia los Sistemas de Gestión.